Такой мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком С начала года ОСФР по Астраханской области уже оплатило мамам и папам детей с ограниченными возможностями здоровья дополнительные выходные, выдели на эти цели около 8 миллионов рублей. В общей сложности родителям оплачено 2 249 выходных дней.
Как можно воспользоваться такой возможностью?
«Заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца. Перенести неиспользованные льготные дни на следующий месяц при этом не получится», - сообщает пресс-служба ОСФР по Астраханской области.
А вот уже с начала осени дни по уходу можно будет использовать в более удобном формате.
«У родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров», - делится хорошей новостью ОСФР.